Le « parrain » désigne la personne recommandant un candidat aux services APROJOB selon les termes décrits ci-dessous.

Le « parrainé » désigne la personne recommandée par le parrain.

Le parrainé et le parrain doivent obligatoirement être deux personnes différentes. Il n'est pas possible de se parrainer soi-même.

ARTICLE 1 : OBJET

APROJOB met en oeuvre une opération de parrainage ayant pour but de proposer aux publics et salariés intérimaires de coopter des personnes parrainées en recherche d’emplois intérim, CDD ou CDI dans les métiers recrutés par les agences APROJOB.

ARTICLE 2 : PARAIN ET PARRAINE

Toute personne salariée intérimaire APROJOB dans les 12 mois glissants peut parrainer une personne en recherche d’emploi avec l'accord de cette dernière.

La personne parrainée accepte ce parrainage et présente une formation ou expérience dans les domaines recrutés par APROJOB. Elle n’a jamais postulé ou travaillé au sein des agences APROJOB.

ARTICLE 3 : PROCESS

Le parrainé ou le parrain se connectent sur le site parrainez-avec-aprojob.com pour remplir le formulaire prévu à cet effet.

Chaque partie accepte nos conditions générales d’utilisation et ce règlement. Ces derniers peuvent être remis à jour à tout moment.

ARTICLE 4 : CADEAUX & RECOMPENSES

Sera récompensé le parrain dont le parrainé a réalisé 100 heures travaillées pour APROJOB dans un délai de 120 jours suivant son inscription ou si le parrainé est embauché directement en CDD/CDI au sein d’une entreprise cliente APROJOB dans le cadre d’une prestation de recrutements validée par cette entreprise.

Le parrain recevra dans les 30 jours suivants cette validation un code d’accès personnalisé lui permettant de sélectionner l’article de son choix au sein de la sélection en ligne (un article par parrainage validé). Livraison assurée en agence (à sélectionner au moment de la "commande"). Délais selon arrivages et stocks. Images non contractuelles. En cas d’indisponibilité de produit un produit comparable peut être proposé.

ARTICLE 5 : AUTRES CONDITIONS

La seule participation à ce parrainage valide l’acceptation intégrale du règlement.

L’agence se réserve le droit d’accepter ou non l’inscription du parrainé en fonction de ses activités et besoins de recrutement clients.

APROJOB pourra stopper, renouveller ou proroger l'opération à tout moment sans dédomagement des parties prenantes.

ARTICLE 6 : LOI INFORMATIQUE ET LIBERTÉS

Les informations nominatives recueillies dans le cadre de la présente opération de parrainage sont traitées conformément à la loi du 6 janvier 1978  “Informatique et Libertés”. Les participants valident que leurs données nominatives sont nécessaires à la prise en compte de leur participation.

Les participants disposent d’un droit d’accès et de rectification de leurs données. Toute demande d’accès ou de rectification des données doit être adressée par écrit via le formulaire de contact.